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Lebensarbeitszeitkonten
Lebensarbeitszeitkonten sind eine intelligente Möglichkeit, Zeitguthaben, beispielsweise aus Überstunden oder Sonderzahlungen, anzusparen und so einzusetzen, dass die Mitarbeiter Ihrer Kunden damit z.B. früher in Rente gehen können. Und das bei voller Bezahlung.
Allgemein
- Exzellenter Service eines erfahrenen bAV-Anbieters
Für den Arbeitgeber
- Für den Arbeitgeber ist die Führung von Arbeitszeitkonten kaum mit administrativem Aufwand verbunden – er meldet lediglich die Zuflüsse je Arbeitnehmer, alles andere übernimmt die ALTE LEIPZIGER:
- Einrichtung und Verwaltung von Lebensarbeitszeitkonten
- Anlage der Konten in einem Kapitalisierungsprodukt
- Sicherstellung des Insolvenzschutzes
- Sinnvolles Instrument zur Mitarbeitermotivation
- Personalkostenersparnis bei Vorruhestandsregelungen
Für den Arbeitnehmer
- Steuern und Sozialversicherungsbeiträge erst in der Freistellungsphase
- Gleitender oder vorgezogener Übergang in die Rente
- Grundsätzlich kann das Guthaben vererbt werden
- Umfassender Insolvenzschutz
- Mitnahme bei Arbeitgeberwechsel oder Übertragung auf den Deutsche Rentenversicherung Bund möglich
Beschreibung
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